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在創新中前行——記山東水務呂福才總經理
時間:2012-12-27 00:00 來源:綜合事業部 作者: 點擊:

        呂福才,一個并不典型的山東大漢,言談風趣而不失威嚴,稀疏的頭發愈彰顯其敏睿的眼光和獨到的觀察力。1987年參加工作,扎根水利事業20余年,現任青島引黃濟青水務有限公司總經理、山東水務投資有限公司總經理。2009年被水利部綜合事業局評為"勞動模范",2010年被山東省水利廳評為"先進個人",2011年其領導的青島引黃濟青水務有限公司被水利部綜合事業局評為"先進集體"。多年以來,他以卓越的才能,獨特的人格魅力,想做事、敢做事、能做事的魄力,飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,凝聚著周圍的人,攜手并進,共同創業。 
開拓思路 創新發展水務產業 
        2005年,面對棘洪灘水庫( 引黃濟青工程調蓄水庫)多年來供水效益不能有效發揮的窘境,呂福才決定一改等、靠、耍的思路,主動出擊,變供原水為原水、凈水雙頭并舉,組建水務公司謀求水利產業化發展的新途徑。 
        他東奔西走,爭取資金和技術支持,組織籌建了日供水量4萬噸的棘洪灘水庫第一水廠,拓寬了引黃濟青棘洪灘水庫的經營思路,拓展了業務范圍,使棘洪灘水庫由原先單一的提供原水.到生產成品水,有效緩解了青島市城陽西部區域供水壓力,為引黃濟清調水工程帶來了穩定而可觀的經濟效益。 
        2006年,水務市場迎來大發展。呂福才分析市場形勢,認為棘洪灘水廠要想大發展仍面臨規模小、資金實力差的掣肘,而解決這個問題的唯一途徑是股東多元化。為此,他主動找到中國水務投資有限公司商談水務項目合作。在當時,拿一個日供水規模4萬噸的水廠與國字頭的水務公司談合作,在好多人看來是天方夜譚。但經過他不懈的努力,2007年,由中國水務控股的青島引黃濟青水務有限公司成立。 
        正是這一次合作,推動了圍繞棘洪灘水庫的水務產業夢幻般的發展:2008年,棘洪灘水庫一水廠升級改造,水務公司供水能力達到6萬噸每日;2010年,供水能力達7.5萬噸每日的棘洪灘水庫二水廠一期工程通水,水務公司供水能力達到13.5萬噸每日;2011年,青島引黃濟青水務公司控股、供水能力為10萬噸每日的碧海水務有限公司成立;2012年4月,日供水能力16萬噸的紅石崖水廠開工,預計2013年年初建成通水。水務公司在短短5年多的時間內供水區域涵蓋了青島城陽、膠州、黃島3個區、市,日供水能力達40萬噸。 
高瞻遠矚 謀求多元化發展 
        2011年,呂福才出任山東水務投資有限公司總經理,這是中國水務投資公司控股的省級水務投資平臺公司,其業務性質和工作方式與青島公司截然不同,更側重于項目捕捉能力和社會協調能力。上任之初,他就展現了自己充沛的精力和旺盛的斗志,一個月的時間走遍了山東水務旗下的十多家子公司。 
         針對山東水務行業發展的現狀,提出"抓住機遇,打造山東水務旗艦企業"的發展目標,不到幾個月就組建了煙臺水務公司。同時,針對山東水務供水業務單一的弊端,提出了多元化發展山東水務的構想,積極涉足污水處理和環保產業,2012年先后組織山東水務精干力量進軍污水處理行業,著手打造山東水務源水一凈水一污水處理完整產業鏈條。 
        正是因為呂福才這種高瞻遠矚的目光和永恒執著的作風,山東水務資產總量和業務規模不斷增長和擴大,業務范圍不斷擴大,為未采發展奠定了良好基礎。 
著眼長遠服務民生 
        長島,山東地圖上最小的行政地域縣,離海岸線不到9公里的島嶼。政府多年來因為居民飲水問題而困擾,島上居民一直延續著飲用苦咸水的生活習慣。呂福才深刻意識到水利應服務民生,2011年開始與長島縣政府部門探討水務合作項目,并于今年5月份簽訂了長島供水合作協議。 
        經過多方論證,長島供水項目需要鋪設兩條直徑400毫米、長度9千米的海底管錢,總投資近2億元,而長島實際日需水量只有2000多噸, 這是一個政府不愿意做,企業又沒有賬算的項目,多年來無人問津。而呂福才決定要做第一個吃螃蟹的人,他嘴邊經常掛著一句話"做水務產業,從來沒有壞項目,關鍵看你如何去運作。"在他多方努力下,這個項目得以順利簽約。項目的簽約使山東水務在地方政府中的聲譽扶搖直上。這是他秉承中國水務"甘于承擔社會責任"經營理念的真實寫照,更是他始終堅持為人民服務理念的反映。 
        從呂福才涉足水務產業以來,越來越多的項目證明,水務項目通過企業化運作,可以實現效益與民生共生、企業與事業和諧共存的局面。長島項目就是他勇于不斷嘗試、開括進取的見證。 
清正廉潔 克己奉公 
        面對社會一些不良現象,呂福才嚴于律己,時刻以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。 
多年的勞累,年輕時茂密的頭發日漸稀疏,但身為共產黨員的他一直不放松對自己的要求。生活中恪守清正廉潔的格訓,業務中追求創新。多年來拿著為數不多的薪水。一年行程近十萬公里的他,對項目單位贈送的大大小小紀念品和土特產都上交單位庫房,從不據為己有。這種榜樣的力量,激勵和影響著他身邊的每一位領導和職工,時刻警醒大家要保持良好的工作作風和嚴謹的工作態度。 
        心正、身正、行正,這種獨特的人格魅力,讓呂福才在不斷創新的業務領域中團結一批又一批的水利人,不斷為山東水務事業的發展做出貢獻。 (摘自 中國水利報·民生水利周刊)

 



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